Notre offre

Accompagner les femmes et les hommes

Le SemSui


Deux jours de séminaire conjuguant théorie et pratique.

A l'issue des deux jours, chaque participant a construit son propre plan de mise en oeuvre. 

 

L'installation opérationnelle est réalisée en parallèle de l'accompagnement individuel de chaque participant sur une durée variable à partir de 3 mois.

 

Cette formule permet l'intégration dans la durée, car elle est couplée à un coaching de performance individualisé.

 

Groupe jusqu'à 6 stagiaires.

La participation du manager direct est indispensable pour le coaching de performance.


Le 2+1


Deux jours de séminaires conjuguant théorie et pratique.

A l'issue, chaque participant s'engage sur une mise en oeuvre opérationnelle.

Notre prestation inclut une aide individuelle en visio(*) (Skype, FaceTime,  WhatsApp, Messenger, ...).

 

Une journée bilan de partages entre pairs avec évaluation des actions, échanges sur les difficultés et recherches de solutions. 

 

 

Groupe jusqu'à 10 stagiaires. (*)Visio d'1H par participant.

La participation du manager direct est souhaitable en journée bilan.



Coaching


Nous proposons deux prestations de Coaching : 

- Le Program Coach qui s'étend sur une durée de 3 mois à un an (Coaching de croissance). 

Il est particulièrement adapté au développement des potentiels, la préparation à un changement de fonction ou à la prise d'un nouveau poste.

- Le Flash Coach

Un programme de Coaching individuel court qui permet de traiter les situations ponctuelles urgentes.

Il est aussi adapté à la reprise d'équipe non-programmée ou au lancement d'une nouvelle activité. 


Coaching d'Equipe


Cette forme de coaching collectif est particulièrement adaptée à la recherche d'efficience d'une équipe, à la fluidification des relations ou à la créativité.

 

Il a pour but de permettre au manager et à son équipe d'être en relation sur des modes différents de ceux habituellement utilisés. 

 

 


Formations


Nous proposons des modules de formations souples et adaptables, regroupés en deux domaines, le Leadership et la Performance.

 

Leadership 

Les modules sont organisés autour des préférences spontanées en management (MBTI®️) et des outils de l'Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC®️). 

 

Performance

Les modules recouvrent 3 items : 

- la déclinaison stratégique

- la performance personnelle

- l'adaptation de ses postures, de sa communication et de ses modes de managements au contexte.



"Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 84380750438 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes"