Management
Les managers ont probablement intérêts à dresser un premier bilan des deux mois précédents, et de leur expérience de management à distance.
Car au-delà des idées reçues et des conseils éclairés en tout genre, la réalité individuelle et les expériences personnelles de management à distance sont irremplaçables pour tirer les bons enseignements de cette distanciation forcée...
A l'épreuve du feu... crise sanitaire et management en entreprise, les leçons d'un confinement.
La crise sanitaire actuelle impose à chaque entreprise, quelque soit sa taille, une double contrainte : gérer la crise du confinement en déployant dans l'urgence des stratégies de poursuite d'activité, et, préparer ses forces vives à la reprise de l'activité.
Pourtant, au-delà des difficultés ponctuelles, des poussés d'énervements quasiment compulsives, du stress de l'échec, un mal
C’est une évidence, la ruée sur le télétravail a vu exploser l’utilisation des logiciels de réunions à distance. Team’s de Microsoft ou Skype les leaders, Duo et Hangout de Google les géants qui progressent, mais aussi, WhatsApp, FaceTime et Messenger qui détournés de leur utilisation familiale à des fins professionnelles pour pallier les manques de la structure, sans oublier le nouveau venu Zoom qui voit ses connexions exploser...
Autre sujet d’importance, les thèmes à aborder…
Si le temps 1 (expression libre de chaque participant) doit être consacré à l’expression du ressenti de chacun, c’est parce que le salarié, isolé à son domicile, ne peut plus profiter des échanges informels avec ses collègues
